头条新闻!特斯拉股东大会批准马斯克560亿美元薪酬方案,股价飙升6%
特斯拉股东大会批准马斯克560亿美元薪酬方案,股价飙升6%
北京 - 2024年6月13日,特斯拉股东在公司年度股东大会上投票批准了埃隆·马斯克的560亿美元薪酬方案。该方案将授予马斯克一系列股票期权,其价值与特斯拉股价和业绩目标挂钩。马斯克在社交媒体平台X上表示,该决议以“压倒性”优势获得通过。
这一结果令特斯拉股价盘前大涨6%,至188.2美元。
马斯克的薪酬方案在2018年首次获得董事会批准,但遭到了一些股东的反对,并于今年早些时候被特拉华州的一名法官裁定无效。该法官认为,董事会未能充分披露该方案的潜在风险。
特斯拉董事会随后对该方案进行了修改,并再次提交股东投票。修改后的方案增加了对马斯克的绩效要求,并为股东提供了更多投票权。
尽管仍有一些股东反对该方案,但最终还是获得了通过。支持者认为,该方案将激励马斯克继续带领特斯拉实现增长和盈利。
马斯克一直是特斯拉的争议人物,但他也被认为是公司成功的关键因素。在他的领导下,特斯拉已成为全球最值钱的汽车制造商之一。
以下是该薪酬方案的一些细节:
- 马斯克将获得12组股票期权,每组期权的目标都与特斯拉的市值和业绩相关。
- 如果马斯克实现所有目标,他将获得价值约560亿美元的股票。
- 马斯克必须在10年内行使所有期权。
- 该方案还包括一些限制性条款,例如马斯克必须继续担任特斯拉CEO和CTO。
马斯克的薪酬方案是否合理?这将取决于特斯拉未来的表现。如果特斯拉能够实现其雄心勃勃的目标,那么马斯克将获得丰厚的回报。但如果特斯拉未能实现目标,那么马斯克的薪酬将受到质疑。
该方案还引发了关于高管薪酬的更广泛讨论。近年来,高管薪酬一直在上升,而许多员工的薪酬却停滞不前。这一趋势引发了一些人的担忧,他们认为高管薪酬过高,与公司业绩脱节。
马斯克的薪酬方案无疑将成为未来几年讨论的焦点。它也可能会对其他公司的高管薪酬产生影响。
“以旧换新”活力足!商务部:已举办18场全国行动地方站活动
北京,6月17日 - 近日,商务部召开新闻发布会,介绍消费品以旧换新行动进展情况。商务部新闻发言人何亚东表示,截至目前,商务部已会同有关部门先后举办了18场全国消费品以旧换新行动地方站活动,相继启动了2024全国家居焕新消费季、全国家电消费季,取得了显著成效。
多措并举,推动“以旧换新”深入发展
为贯彻落实党中央、国务院决策部署,进一步扩大内需、激活消费市场,商务部会同有关部门多措并举,推动“以旧换新”行动深入发展。
**一是抓机制,建立健全工作体系。**牵头建立了推动消费品以旧换新工作协调体系,以及央地联动、政企协同的工作推进机制,形成了上下贯通、左右联动的强大工作合力。
**二是抓政策,释放政策效应。**统筹相关税收减免、金融支持、企业让利等优惠政策,着力降低“以旧换新”成本,增强政策吸引力。
**三是抓活动,营造消费氛围。**先后举办了18场全国消费品以旧换新行动地方站活动,相继启动了2024全国家居焕新消费季、全国家电消费季,线上线下齐发力,有效激发了消费者的参与热情。
“以旧换新”成效显著,市场活力明显增强
一系列政策措施的落地实施,推动“以旧换新”行动取得了显著成效。
**一是市场规模不断扩大。**据监测,今年1-5月,全国重点监测的100家大型零售企业以旧换新商品销售额同比增长12.3%,其中家电、家具、3C产品等商品销售额同比增长分别为15.8%、13.6%和10.4%。
**二是回收利用体系不断完善。**截至目前,全国已建立各类回收处理网点3万余家,基本覆盖城乡地区,回收利用能力明显提升。
**三是消费信心明显增强。**消费者对“以旧换新”的认知度和接受度不断提高,参与“以旧换新”的积极性明显增强。
下一步工作安排:
商务部将着力抓好以下工作:
**一是持续完善政策措施。**研究出台支持“以旧换新”发展的长效机制,进一步降低“以旧换新”成本,增强政策吸引力。
**二是加强宣传推介。**加大“以旧换新”的宣传力度,提升社会认知度,引导消费者积极参与。
**三是强化规范管理。**加强对“以旧换新”活动的监管,规范市场秩序,维护消费者合法权益。
**“以旧换新”不仅是扩大内需、激活消费市场的重要举措,也是推动绿色发展、促进资源节约的重要途径。**商务部将继续会同有关部门,加大工作力度,推动“以旧换新”行动走深走实,更好服务经济社会发展。
发布于:2024-07-04 15:35:27,除非注明,否则均为
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